安徽省交通控股集团六安北高速公路
管理中心2024年社会招聘公告
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争择优的原则。
二、招聘岗位及人数
计划面向社会公开招聘工作人员4名：
养护管理部养护管理员2名；
机电管理部机电管理员1名；
收费管理部微笑管理员1名。
三、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策，品行端正。
（三）具有较高专业素质，有强烈的事业心和责任感。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有普通高等院校本科及以上学历，境外学历须经教育部留学中心认证。其中：
1.养护管理岗位：年龄在35周岁以下（1989年5月之后出生），道路与桥梁工程专业、土木工程专业或相近专业。
2.机电管理岗位：年龄在35周岁以下（1989年5月之后出生），电子信息工程、计算机或相近专业。
3.微笑服务管理岗位：年龄在35周岁以下（1989年5月之后出生），教育学类、播音主持或相近专业。具有普通话二级甲等及以上证书者，优先考虑。
（三）不得报名情形
1.不符合报名人员范围和资格条件的；
2.受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4.影响交流使用或法律法规规定的其他情形。
四、招聘流程及方式
招聘工作分发布公告、报名、资格审查、能力素质评估（包括笔试、面试）、背景调查、体检、研究决定、公示、聘任等环节。
（一）发布公告与报名。在微信公众号“美好六安北中心”、六安鸿雁回归（https://www.lahyhg.com/）平台及营运单位人才交流平台发布招聘公告，报名截止时间：2024年7月10日17:00。
凡具备岗位任职要求条件的均可报名，线下应聘人员可前往六安北中心人力资源部进行现场报名。线上应聘人员可进行在线投递，将个人相关材料发至邮箱ahjkjtlabzx@163.com，邮件主题命名格式均为“姓名+报名岗位”。
现场报名地址：安徽省六安市金安区城北镇北二十铺G40沪陕高速六安北收费站旁。
报名材料：应聘人员登记表（登记表中含1张1寸近期免冠彩色照片），本人身份证、毕业证书及教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、获奖证书及其它有效证明材料。
（二）资格审查。应聘人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
招聘岗位计划数与通过资格审核报考人数的比例未达到1:3的，将取消岗位计划数。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者不符合报名资格条件的，取消其报名资格或聘用资格。
（三）能力素质评估。采取笔试与面试相结合的方式。重点评估报考人员的综合素质和专业能力。具体时间、地点另行通知。
1.笔试。满分100分，采用闭卷方式进行，重点评估报考人员的专业能力。按照参加笔试人员1:6的比例（若不足比例的按实际笔试人数）确定面试人选，如笔试成绩最后1名出现并列的，一并进入面试环节。
2.面试。满分100分，采用半结构化面试的方式进行。重点考察入围人员的现场应变能力及立足岗位分析和解决问题的能力。
3.最终成绩。按照总成绩（笔试成绩*50%+面试成绩*50%）由高到低确定考察对象（如总成绩并列的，则以笔试成绩由高到低确定）。
（四）背景调查。视情况采取适当方式对入围人选进行背调，内容主要包括应聘人员个人简历、单位内有无近亲属等情况等。对背景调查不合格者，取消聘用资格。
（五）体检。入围人员统一由中心组织在三甲医院进行体检，如能提供最近3个月内的健康状况体检表，可不重新体检。
（六）研究决定。根据能力素质评估、背景调查与体检结果，提出拟聘人员建议，提交中心党委会议研究决定。
（七）公示及录用。在微信公众号“美好六安北中心”对拟聘人员进行公示，公示期7天，公示无异议的按规定办理入职手续。
五、其他事宜
（一）招聘岗位若出现无人报名、无符合条件人员或未达开考比例等情况，允许岗位空缺。
（二）通过资格初审者，笔试、面试等事宜将以短信或电话形式另行通知。因应聘人电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。
（三）在微信公众号“美好六安北中心”对拟应聘人员笔、面试及最终成绩进行公示。
（四）如出现体检不合格的，以及在签订就业协议或劳动合同之前放弃的，可在符合条件的候选人中按最终成绩由高到低依次递补（递补不超过2次）。
（五）招聘工作严格按照《安徽交控集团员工招聘管理办法》、《皖通公司员工招聘管理办法》及六安北中心相关规定执行，招聘过程严格执行组织人事纪律和员工招聘回避制度，接受纪检监察等部门监督，落实员工招聘计划管理和招聘纪实管理。
（六）本方案未尽事宜，由六安北中心人力资源部负责解释。
联系人：郭女士、吴女士；联系方式：0564-2415866。
